【男女別】職場の好きな人にアプローチするコツやポイント30選

【男性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントランキング

順位 割合 職場の好きな人にアプローチするコツやポイント
1位 29% なるべく話しかける・会う
2位 20% ギャップを見せる
3位 19% 感じの良い雰囲気作りを意識する
4位 10% 共通点をきっかけにする
5位 9% 仕事で結果を出す・努力で魅せる
6位 8% 食事に誘う
その他 5% 上記以外の回答

続いて、男性編をご紹介していきます。

famico編集部が行った『男性100人に聞いた職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート』によると、1位は『なるべく話しかける・会う』、2位は『ギャップを見せる』、3位は『感じの良い雰囲気作りを意識する』という結果に。

割合で見てみると、1位の『なるべく話しかける・会う』が約29%、2位の『ギャップを見せる』が約20%、3位の『感じの良い雰囲気作りを意識する』が約19%となっており、1~3位で約68%を占める結果となりました。

それでは、具体的な体験談と共に男性編の職場の好きな人にアプローチするコツやポイント10選をご紹介していきましょう。

男性編1位|なるべく話しかける・会う

なるべく話しかける・会う

仕事で関わる時は積極的に話す

私が好意を寄せた相手は、同期として入社した二つ年下の女性でした。お互いに会社に入るまでは接点がなかったので、仕事が被る時には仕事の話やプライベートの話をしていました。

少しずつ仲を深めて、ご飯を食べに行ったりドライブに行ったりと楽しい日々を過ごしていました。他にも同じ職場の先輩を交えてご飯に行ったりと、彼女と一緒にいる時間をたくさん取れるようにしていました。

私は好意を隠していることが得意ではないので、バレていたかとは思いますが、気持ちをしっかり伝えて告白しました!私は口下手ですが、不器用なりに相手を思う気持ちを自分の言葉で伝えることの大切さを学びました。

関係のないところからのスタートは、どれだけその人と関わって同じ時間を過ごせるかがポイントだと思います!

20代後半/サービス系/男性

相手との接触回数を増やす事

同じ職場の人にアプローチする際に大切な事は、相手との接触回数を増やす事だと思います。相手に好意を持ってもらうのも嫌われるのも、先ずは人となりを知ってもらわなければ始まりません。まずは人間として親しくなる事から始めるのが良いと思います。

そこで、最初にあいさつを習慣づけましょう。「おはようございます」や「お疲れ様でした」はもちろんの事、「ありがとう」や「お願いします」などの一言を事あるごとに言います。あいさつが当たり前になったら、それに一言足していきます。「おはようございます、今日はいい天気ですね」という感じですね。

仕事の話が出来るようになったら個人的な話を交え、真面目な話が出来るようになったら冗談も挟みます。慣れてきたら必要な話だけでは無く、必要ない時に相手のところに行って一言二言話していきます。私が同僚にアプローチしていた時は、必要ないタイミングで冗談を言いに行き、相手も乗ってくるようになったら飲みに誘うという事が多かったです。

ただし、仕事場は仕事をする場所なのでふざけすぎない様に。また、他の人にも同じ態度を取る事は心がけていました。

30代後半/商社系/男性

話す機会を増やし、何度も食事に誘う

彼女とは同じフロアにいますが部署が違うので、なかなか会う機会がありませんでした。

彼女と同じ職場の同僚に相談したところ、「3人で食事いきませんか」と提案されました。彼女もOKしてくれて、楽しい時間を共有できました。

それをきっかけに話す機会を増やし、何度も食事に誘ったりコーヒーを奢ったりしていきました。

その結果として、だんだん距離も縮小してきて、休日以外も一緒に遊んだりできるような仲の良い関係ができてよかったです。

30代前半/IT・通信系/男性

男性編2位|ギャップを見せる

ギャップを見せる

仕事時と仕事後のスイッチを切り替え、メリハリを作る

私は仕事時と仕事後のスイッチを切り替え、メリハリを作りました。

仕事場においてのイメージと仕事場以外での印象を作ることで、プライベートな空間になった際の過ごし方も明確にすることが出来ます。そういった雰囲気を見せることで、男性としての姿勢をアピールしていきました。

すると、女性の方から仕事場においても話してくることが増えたり、プライベートな相談も出てくるようになりました。プライベートな相談は仕事場ではあまり聴きにくいので、お昼ご飯の際や勤務後にご飯を食べに行くなどの誘いを設けて聴くようにしていると、女性の存在が身近になりました。

今ではその彼女と手を繋いでプライベートを満喫しています。

20代後半/サービス系/男性

ギャップ萌えを利用して注目を浴びる

中高生の間はみんな制服を着て、学校と言う同じ空間で過ごすことが多く、勉強ができること、スポーツができること、ルックスが良いことくらいしか注目要素はありませんでした。

しかし社会に出ると人生経験も増え、人によって魅せる部分が変わってきます。

例えば「バリバリ仕事ができる真面目系」として見られている人であれば、お昼休みはちょっと垢抜けた手作りのお弁当を持参してみるとか、可愛い系のストラップを鞄につけてみるというのがおすすめです。この方法は男女共に使えますし、ストラップは少ない出費で大きなインパクトを与えるきっかけになってくれます。

逆に「可愛い系」や「ドジっ子」に見られている方は、仕事をこなしている時は普段見せないようなキリッとした表情を見せてみるとか、少々ストイックな部分を見せつけてみると言った、ギャップ要素を組み込んでみるのです。

工夫次第でいろんな人に一目置かれると思います。

20代後半/大学生/男性

男性編3位|感じの良い雰囲気作りを意識する

感じの良い雰囲気作りを意識する

聞き役に徹し、程良い感覚や距離感を保ちながら食事に誘う

職場の好きな人にアプローチする際のコツは、一言で言うと「好意を持っているという事をさりげなくアピールする事」です。

しかし、仕事終わりに毎週のように食事に誘ったり、職場で休憩時に毎回話し掛けたりすると、相手は貴方の事を鬱陶しい存在に感じてしまう恐れがあるので、誘い過ぎや話し掛け過ぎには十分注意が必要です。

程良い感覚や距離感を保ちながら食事に誘ったり、職場で会話した際には聞き役に徹して接する事を心掛けて下さい。そうする事で相手は自然と貴方の事を「聞き上手だし気の利いた良い人だな」と感じるようになります。ここまで来たら貴方は相手に十分良い印象を与えているので、徐々に食事に誘う回数を増やしていったり、職場での会話数も増やしていくと良いでしょう。

その後は貴方次第です。私の経験からすると、相手に交際相手がいないのであれば成功率はかなり高いので実践してみて下さい!

40代前半/不動産・建設系/男性

さり気なく優しくし、気遣いを見せる

病院勤務だと、女性と一緒に働く場面が非常に多いです。特に看護師の多くが女性だからです。

だからこそ男性ならではの見せ場があります。力仕事や少し高い場所の荷物などを取ってあげるだけで、女性陣からかなり感謝されます。

みんなに親切にしつつも、気になる子には常に笑顔で挨拶し、さり気なく「大丈夫?」と気遣ったり、「これ、疲れた時に食べなよ」とチョコ渡したりしていました。すると相手からも挨拶してくれたり、嫌なことがあったりすると会いに来て愚痴を言うようになったりして、私は自然と彼女の心の拠り所的な存在になっていきました。

そこからどんどん親しくなり、ご飯にでかけたり一緒にブラブラ買い物に行ったりするようになりました。そこでもさり気なく荷物を持ったり、自分が車道側を歩くなど優しさをアピールしていると、お付き合いできました。

40代前半/医療・福祉系/男性

男性編4位|共通点をきっかけにする

共通点をきっかけにする

相手の好みやこだわりを観察し、自分との共通点を見つける

まずは接点がないことには始まりませんので、相手をよく観察しましょう。すると、相手の好きな物やこだわりなどが見えてくるはず。その中で、自分が話を広げられそうな好きな物やこだわりにピントを合わせます。

例えば、私の場合は時計でした。彼女のしていた時計がとても個性的で魅力的だったので、「その時計素敵ですね!僕も時計好きなんですよ」と話しかけました。人間は自分の身につけているものを褒められると、自分が褒められている様に感じるそうです。身につけているものを褒めて損をすることはありません。

これをきっかけに、私と彼女は職場ですれ違う度に会話をする様になりました。ある程度会話を重ねた段階でLINEの交換をし、連絡を取り合うように。そして一緒に食事に行くことを重ね、無事交際する事ができました。

まずは接点を作る為にも、相手の好みやこだわりを観察し、自分との共通点を見つけると良いかもしれません。

20代後半/医療・福祉系/男性

男性編5位|仕事で結果を出す・努力で魅せる

仕事で結果を出す・努力で魅せる

プライベートよりまずは仕事で魅せた!

私が片思いした相手は職場の同僚でした。奥手であった私はなかなか連絡先を聞くこともままならず、一方的に好意を寄せている時間が長かったです。

そんな中、片思いをしている同僚から「仕事してる時の〇〇君(私)カッコいいね」と言われ、私は舞い上がってしまいました。それからは、平時より一層力を入れて仕事をしました。

プライベートで関われることはなかったですが、仕事で好意を寄せている同僚のサポートやそれ以外の人の仕事のサポートもするようになり、彼女にアピールが出来たのだと思います。そうしているうちに、仕事上で関りを持つ機会が増え、それからは連絡先を交換して徐々に親密な関係へと発展していきました。

今考えると、「好意を持たれたいから仕事を頑張る」というのは邪な考えかもしれませんが、仕事もプライベートも充実した結果となり良かったです。

30代前半/医療・福祉系/男性

男性編6位|食事に誘う

食事に誘う

こちらから食事へ誘う

彼女とは仕事以外は話す機会がなかったんですが、飲み会ではじめてしっかりと話す事ができて意気投合しました。

連絡先を交換をし、こちらから食事へ誘ったところ、来てくれていろんな話が出来ました。

何回かデートしてから告白し、お付き合いへと発展しました。仕事場ではいつも通りにしていて、誰にもわからないようにしていましたけどね。

結婚まではいきませんでしたが、楽しい時間を過ごせました。

50代前半/流通・小売系/男性

職場の好きな人にアプローチするコツやポイントまとめ

この記事では、職場の好きな人にアプローチするコツやポイントを体験談と共にご紹介してきました。

職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケートでは、女性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、男性側の1位は『なるべく話しかける・会う』、となっておりましたので、是非参考にしてみてくださいね。

【女性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート詳細

【アンケート調査概要】

調査方法 インターネットによるアンケート調査
アンケート内容 職場の好きな人にアプローチするコツやポイントを回答
調査期間 2024年03月14日~03月29日
回答者数 女性100人
年齢 20代~60代

【アンケート調査結果】

順位 回答数 職場の好きな人にアプローチするコツやポイント
1位 29票 なるべく話しかける・会う
2位 20票 感じの良い雰囲気作りを意識する
3位 19票 仕事で結果を出す・努力で魅せる
4位 18票 相談を持ち掛ける
5位 5票 あえて押さない
6位 4票 共通点をきっかけにする
その他 5票 上記以外の回答

【男性編】職場の好きな人にアプローチするコツやポイントアンケート詳細

【アンケート調査概要】

調査方法 インターネットによるアンケート調査
アンケート内容 職場の好きな人にアプローチするコツやポイントを回答
調査期間 2024年03月14日~03月29日
回答者数 男性100人
年齢 20代~60代

【アンケート調査結果】

順位 回答数 職場の好きな人にアプローチするコツやポイント
1位 29票 なるべく話しかける・会う
2位 20票 ギャップを見せる
3位 19票 感じの良い雰囲気作りを意識する
4位 10票 共通点をきっかけにする
5位 9票 仕事で結果を出す・努力で魅せる
6位 8票 食事に誘う
その他 5票 上記以外の回答